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查看详情区域经理

招聘人数

3人

岗位职责

1、负责所辖区域的新客户开拓,客户信息的搜集;

2、定期拜访客户,销售公司产品;

3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;

4、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;

5、接受客户投诉,妥善解决问题;

6、参与合同的谈判与签订。

 

职位要求

查看详情业务经理

招聘人数

3人

岗位职责

1、负责开发华北地区的新风、吊顶加盟商及代理商;

2、负责华北地区学校试点的开发;

3、完成华北区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;

4、负责华北地区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。  

职位要求

查看详情工程师助理

招聘人数

2人

岗位职责
职位要求

查看详情电子电路工程师

招聘人数

1人

岗位职责

工作内容:

1、负责新产品电路原理图的设计和PCB图制作;

2、负责新产品的样机制作和调试;

3、负责新产品技术资料制作(电子部分);

4、负责原材料的电气性能的评估和新产品开发成功后负责制作总结报告;

5、负责新产品的EMC/EMI测试;

6、在新产品评审会及试产通过前负责产品品质控制及改良工作(电子部分)。

职位要求

岗位要求:

1、电子信息工程或无线电相关专业,大专及以上学历;

2、在专业电子产品公司从事电子设计两年以上工作经验,或有三年以上家电/厨电/厨卫等产品控制电路设计工作经验,能独立开展控制电路的设计、运用和维护;

3、熟悉电子元器件特性及电路分析,精通模拟电路和数字电路;

4、熟练掌握单片机技术和C语言编程;

5. 熟练掌握电子设计软件,如Protel、AutoCAD等;

6、工作认真负责,严谨细致,善于与人沟通,有较强的责任心和团队合作及创新精神。

查看详情产品研发工程师

招聘人数

1人

岗位职责

岗位职责:

1、负责完成产品的硬件结构开发、逻辑电器的设计与开发;

2、项目要求完成总体方案、器件选型、原理图设计、调试、测试维护优化等工作,并对设计质量负责;

3、及时编写各种文档和标准化资料;

4、对本单元产品提供技术支持;

5、培训、指导生产部技术人员生产本单元硬件过程。

职位要求

任职资格:

1、大专及以上学历,懂产品结构、电子等相关专业;1年以上相关工作经验优先;

2、熟悉CAD软件,精通Protel 99SE、PADS等开发工具;;

3、具备较强的动手能力及沟通能力;

4. 能自行设计产品

5、工作责任感强,有较好的钻研精神和团队合作意识。

查看详情产品研发工程师助理

招聘人数

1人

岗位职责

1、大专及以上学历,熟悉CAD软件,懂产品结构、能做二维转三维、电子等相关专业;1年以上相关工作经验优先;

2、具备较强的动手能力及沟通能力,能协助工程师完成工作;

3、工作责任感强,有较好的钻研精神和团队合作意识。 

职位要求

查看详情销售经理 /总监

招聘人数

10人

岗位职责

岗位要求:

1、年龄:25~35岁;

2、经验:要求有驾驶证,有三年以上地产公司建材市场经验者优先;

3、培训:新进入职培训,业务培训,拓展类的培训;

4、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;

5、良好的职业素质和敬业精神。

员工福利:

1、5天/周工作制,国家法定节假日;

2、综合社保;

3、按国家规定放婚假、产假、带薪年假等等;

4、公司配备有微波炉、冰箱,供员工使用;

5、人性化管理,氛围良好的人文办公环境。

职位要求

查看详情吊顶研发工程师

招聘人数

10人

岗位职责

1、学历:大专及以上学历,能力优秀者从宽,

2、工作经验:集成吊顶行业从事产品设计2年以上工作经验或者三年以上建材工作经验。

3、能力:较强的逻辑思维、沟通协调能力,较强的敬业精神。

4、其它:熟悉CAD、Proe等软件。

职位要求

查看详情工业/产品设计

招聘人数

10人

岗位职责

1、工业设计专业或者机械设计,模具设计专业背景,熟悉吊顶的结构,

2、具备一年以上的工作经验,设计条件优秀者可放宽经验条件

 3、对美学,外观件有美感概念

4、熟练掌握运用UG/PRO-E、CAD等相关设计软件

工作内容

1、落实公司下达的产品外观设计任务;

2、善于沟通,有一定的结构或平面设计基础知识;

3、具备良好的创意,能经常性的提供功能创新性的设计;

职位要求

查看详情区域经理

招聘人数

1人

岗位职责

岗位要求:

1、年龄:25~35岁;

2、经验:要求有驾驶证,有工作经验优先;

3、培训:新进入职培训,业务培训,拓展类的培训;

4、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;

5、良好的职业素质和敬业精神

6、能适应短期出差。

员工福利:

1、5天/周工作制,国家法定节假日;

2、综合社保;

3、按国家规定放婚假、产假、带薪年假等等;

4、公司配备有微波炉、冰箱,供员工使用;

5、人性化管理,氛围良好的人文办公环境。

职位要求

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